令和2年4月より算定する介護職員等特定処遇改善加算（令和2年度）について、当法人におきましては下記のとおり取り組みを実施しています。

1.【取得（予定）状況】

・介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）算定事業所：ヘルパーステーションゆうゆう、竹内整形外科・内科クリニック（通所リハビリテーション）、デイサービスセンターふれあい、デイサービスセンター阿久比、グループホームゆうゆう村、小規模多機能ホーム有脇、小規模多機能ホーム阿久比（全7事業所）

・介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）算定事業所：居宅介護支援・訪問看護・訪問リハビリ・居宅療養管理指導及び上記の介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）算定事業所を除く事業所（全13事業所）

2.【賃金以外の処遇改善】

・キャリアパス要件（Ⅰ）～（Ⅲ）のすべてに該当

・職場環境等要件

（資質向上）介護福祉士取得を目指す職員に対する受講支援を実施

（労働環境・処遇の改善）新入介護職員に対しエルダー制度を導入しフォロー

（その他）非正規職員から正規職員への転換など

令和2年4月現在